Opinto-ohjaaja, Länsimäen koulu

Työaika

Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Länsimäen koulu

Vuontiskero 11, 01280 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027

Hei,

nyt on loistava mahdollisuus hakea opinto-ohjaajaksi kehitysmyönteiseen ja moninaiseen Länsimäen kouluun. Etsimme joukkoomme oppilaslähtöisesti ajattelevaa opinto-ohjaajaa, joka kokee nykyisen opetussuunnitelman mahdollisuutena joustavien ja monipuolisten oppimisjärjestelyjen toteuttamiseen. Pääset osalliseksi hyvin toimivaa opo-tiimiä, jossa valitun lisäksi toimii kokopäiväinen ja osa-aikainen opinto-ohjaaja. Länsimäen koulussa on luotu yhteisiä toimivia ohjauksen rakenteita, tiimi on joustava ja innostunut uuden kehittämisestä.

Toivomme valittavalta opinto-ohjaajalta oppilaita innostavaa työotetta. Länsimäen koulussa ohjauksella on merkittävä rooli koulun toiminnassa. Valittavan opon työtehtäviin kuuluu 7.-9. luokkalaisten oppilaiden ohjaus, POP-oppilaiden (pidennetty oppivelvollisuus) ohjaus sekä TEPPO toiminta. Lisäksi valittu pääsee mukaan Vantaan kaupunkitasoiseen opoyhteisöön, jossa on tarjolla tukea ja lämminhenkistä kannustusta. Kaikki osaaminen jaetaan ja opon tukena on useita koordinoivia opinto-ohjaajia.

Länsimäen koulu on mielenkiintoinen ja moninainen ohjausympäristö, jossa ohjausta pääsee tekemään omalla persoonalla. Oppilaat ovat avoimia ohjausta kohtaan ja työyhteisö sekä rehtoritiimi tukevat opojen työtä.

Länsimäen koulu on Länsimäen, Rajakylän ja Vaaralan alueiden lähikoulu, jossa opiskelee lukuvuonna 2026-2027 noin 700 oppilasta vuosiluokilla 5-9. Viides- ja kuudesluokkalaiset opiskelevat pääosin luokanopettajan kanssa ja 7.- 9. -luokkalaiset aineenopettajajärjestelmässä. Koulussamme on myös erilaisia pienryhmiä. Kielitietoisuus, inklusiivisuus ja oppilaslähtöisyys ovat koulumme toiminnan punainen lanka. Oppilaitamme opettaa ja kasvattaa noin 60 opettajaa ja 19 koulunkäynninohjaajaa/oppilashoitajaa. Lisäksi oppilaiden hyvinvoinnin eteen työskentelee kouluvalmentaja, oppilashuoltohenkilöstö, koulunuorisotyöntekijä, monikieliset ohjaajat ja kaikki tukipalveluiden henkilöt. Olemme ProKoulu ja teemme tiivistä yhteistyötä alueen toimijoiden kanssa.

Kouluyhteisömme on luova ja ratkaisukeskeinen. Toimintamme keskiössä on oppilas ja hänen tarvitsemansa tuen oikeanlainen kohdentaminen. Länsä on Itä-Vantaan helmi, täällä viihdytään.

Tutustu Länsimäen koulun toimintaan.

Käy myös tutustumassa Länsimäen kouluun instagramissa: @lansimaenkoulu @lansantukarit @lansanoppilaskunnanhallitus

Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen

Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa koulussamme 165,20 eur/kk palkanlisää.

Alustavat haastattelupäivät ovat viikolla 22 ja 23.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kehittämishalukkuutta sekä valmiuksia joustavien opetusjärjestelyjen kehittämiseen ja toteuttamiseen.

Luemme eduksi: Aikaisemman kokemuksen toimimisesta monikulttuurisessa koulussa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Yhteystiedot:

Rehtori

Nurmi Janne

040 184 9023

janne.nurmi@vantaa.fi

Tavoitettavissa Arkisin klo 8.30-16.00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.