Lastenhoitaja, Suikkilan päiväkoti

Suikkilan päiväkodissa on avoinna lastenhoitajan määräaikainen tehtävä 3.8.2026 alkaen. Sinä varhaiskasvatuksen ammattilainenOlisitko valmis kehittämään ja kehittymään kanssamme. Suikkilan päiväkodissa arvostetaan kehittävää ja oppimista edistävää oppimisympäristöä, joka vaatii jatkuvaa kehittämistä yhdessä lasten ja kollegoiden kanssa. Muuntuva oppimisympäristö auttaa meitä saavuttamaan kulloinkin varhaiskasvatukselle asetetut tavoitteet. Vuonna 2024 valmistunut päiväkoti tarjoaa terveelliset ja turvalliset tilat lasten osallisuudelle ja aktiiviselle toimimiselle. Loistava sijainti puolestaan mahdollistaa luonnon luontevaksi osaksi kasvatusta ja oppimista. Suikkilan päiväkodissa haluamme ylläpitää toimintakulttuuria, jonka lähtökohtana on lapsen etu. Toimintakulttuurin kehittäminen edellyttää lastenhoitajalta aktiivista havainnointia, osallistumista ja sitoutumista pedagogiseen toimintaan osana tiimiä. Tukea tähän työtehtävääsi saat omalta tiimiltäsi sekä moniammatillisen työyhteisön muilta jäseniltä. Päiväkoti tarjoaa sinulle oman tiimin sekä osallisuuden laajempaan moniammatilliseen työyhteisöön. Moninaiset kokouskäytänteet mahdollistavat osallisuuden ja sen myötä ammatillisen kehittymisen. Toivomme sinulta siis ammatillista työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, tiimityön osaamista ja hyviä työyhteisötaitoja. Lisäksi arvostamme aitoa läsnäoloa ja heittäytymistä lapsen maailmaan. Tervetuloa Suikkilaan! Haastattelemme jo haun ollessa käynnissä. Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 28 mukaan; Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm. - monipuolista henkilöstökoulutusta - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Talinkorventie 16, 20320 TURKU Tule tekemään tulevaisuuden Turkua! Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo lähes 210 000 turkulaista. Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä. Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.