Mekaaninen asentaja tehdasseisokkiin, Oulu
StaffMill Oy · Oulu
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 03.06.2026
- Päättyy
- 22.06.2026
- Toimiala
- 78200
Kuvaus
Mekaaninen asentaja tehdasseisokkiin
StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) etsii asiakkaalleen reippaita asentajia määräaikaiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen tehdasseisokin ajaksi.
Mikäli olet osaava alan tekijä ja haluat päästä hyödyntämään osaamistasi teollisuuden huoltotöissä, tämä mahdollisuus on juuri sinulle!
Työskentelet osana ammattitaitoista seisokkitiimiä laajalla alueella Oulun ja Kajaanin seuduilla. Tehtävänkuvasi painottuu mekaaniseen asennukseen ja perushitsaukseen, ja olet valmis tarttumaan kaikkiin seisokissa vaadittaviin työtehtäviin.
Mitä odotamme sinulta?
- Osaaminen: mekaaninen asennusosaaminen ja puikkohitsauksen perustaidot (ei vaadita luokkia)
- Kokemus: aiempi kokemus tehdashuoltotöistä, tehdasalueella työskentelystä tai vastaavista seisokkitöistä
- Työote: huolellisuus, tarkkuus ja kyky noudattaa turvallisuusohjeita tinkimättä
- Joustavuus: olet valmis joustaviin työaikoihin seisokin aikataulujen mukaan
- Pakolliset kortit: B-ajokortti sekä voimassa oleva työturvallisuuskortti ja tulityökortti
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kerryttää arvokasta työkokemusta teollisuuden kunnossapidosta luotettavan työnantajan palveluksessa. StaffMill Oy:n työntekijänä saat nopean puhelintuen kaikkiin mieltäsi askarruttaviin kysymyksiin.
Käytännön tiedot
Työ alkaa heinäkuun aikana ja kestää arviolta 1-6 viikkoa seisokin tarpeen mukaisesti. Kokoaikainen työaika.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Eeva Ervamaa numerosta 050 336 1868 (tavoitettavissa arkisin klo 8-16).
Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
StaffMill Oy on valtakunnallinen henkilöstöalan asiantuntija. Olemme Henkilöstöala HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys. Luotettavana työnantajana hoidamme rekrytoinnit sekä henkilöstövuokraukset vastuullisesti ja aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä