Ravintolatyöntekijä Kirsikkakulman Kuppilaan
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Salo
- Palkka
- TES
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Kesätyö
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 26.05.2026
- Päättyy
- 07.06.2026
Kuvaus
Kirsikkakulman Kuppila on rento ja viihtyisä terassiravintola Salon keskustan tuntumassa, jossa nautitaan kesäpäivistä ja -illoista hyvän ruoan ja juoman parissa. Meidän juttu on paikan päällä tehdyt makeat ja suolaiset vohvelit lasillisen kuohuvan kera.
Haemme kesäksi 22.6.–8.8.2026 kahta (2) ravintolatyöntekijää, toisen työtehtävät painottuvat keittiöön ja toisen asiakaspalveluun.
Meillä pääset tekemään monipuolisesti kaikkea: asiakaspalvelua, myyntiä sekä keittiö-, tarjoilu- ja drinkkien valmistusta. Päivään kuuluu myös tuotteiden esivalmistelua, annosten tekemistä ja yleisestä siisteydestä huolehtimista. Ravintola on avoinna keskiviikosta sunnuntaihin, joten työt painottuvat loppuviikkoon. Työtunteja kertyy noin 30–40 h viikossa.
Mitä odotamme sinulta:
- Iloista ja reipasta asiakaspalveluasennetta
- Kykyä pitää homma hanskassa myös kiireessä ja oma-aloitteista työotetta
- Täysi-ikäisyyttä ja sujuvaa suomen kielen taitoa
- Aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta (esim. keittiö, tarjoilu, baari tai kahvila)
- Hygienia- ja anniskelupassi katsotaan eduksi
Mitä tarjoamme
- Rennon työympäristön ja mukavan tiimin
- Monipuolisen kesäduunin, jossa päivät eivät käy tylsiksi
- Reilusti tunteja kesän ajaksi
- MaRan TES:n mukaisen palkkauksen
Kiinnostuitko? Laita hakemus ja CV tulemaan mahdollisimman pian – käymme niitä läpi jo hakuaikana! Lisätiedot: Minna Virta 044 702 2509 mailto:minna.virta@eezy.fi
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä