Varhaiskasvatuksen opettaja/ varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja

Kuopion kaupungin varhaiskasvatuspalveluissa on haettavana kaksi varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtajan toistaiseksi voimassa olevaa tehtävää 3.8.2026 alkaen. Apulaisjohtaja työskentelee päiväkodin lapsiryhmän varhaiskasvatuksen opettajan tehtävässä. Apulaisjohtaja keskittyy 1pv/vkossa apulaisjohtajan tehtäviin, jolloin hän on poissa lapsiryhmästä. Avoimet tehtävät ovat Niiralan päiväkodissa ja Saarikellon päiväkodissa. Ilmoita hakutekstissäsi selkeästi kumman yksikön tehtävästä olet kiinnostunut vai oletko kiinnostunut molempien yksiköiden tehtävästä. Tehtävänkuvaus: Tehtävänä on toimia varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtajana ja varhaiskasvatuksen opettajana. Apulaisjohtajan tehtäviin kuuluu johtaminen ja/tai henkilöstön välittömänä esihenkilönä toimiminen. Tehtävänä on toimia varhaiskasvatusyksikön johtajan poissa ollessa johtajan sijaisena. Tehtävänä on vastata henkilöstön pedagogiikan johtamisesta, asiakaspalvelusta ja talousjohtamisesta yhteistyössä varhaiskasvatusyksikön johtajan kanssa. Tehtävään kuuluu turvallisuusjohtamista, työvuorosuunnittelua ja lyhytaikaisten sijaisten/määräaikaisten rekrytointia yhteistyössä varhaiskasvatusyksikön johtajan kanssa. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävänä on tukea ja edistää lasten kasvua, oppimista ja osaamisen kehittymistä. Työskentely edellyttää vankkaa kasvatuksen, varhaisen kehityksen ja oppimisen sekä varhaispedagogiikan asiantuntemusta sekä menetelmällisä taitoja. Keskeistä on muun muassa ilmaisu-, liikunta- ja taidekasvatuksen monipuolinen osaaminen sekä sitoutuneisuus ja herkkyys toiminnassa eri-ikäisten lasten kanssa, lasten osallisuutta ja leikkiä tukien, ja siinä ohjaten. Varhaiskasvatuksen opettajana olet päävastuussa oman ryhmäsi lasten kasvatuksesta ja opetuksesta sekä lapsiryhmäsi toiminnan suunnittelusta ja arvioinnista. Päiväkodin varhaiskasvatuksessa varhaiskasvatuksen opettajan vastuulla on lapsen henkilökohtaisen varhaiskasvatussuunnitelman laatiminen ja arviointi. Kelpoisuusehdot: Varhaiskasvatuslain 240/2018 26 §:n mukainen vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen mukaiset hakijat, esiopetuskelpoisuus. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän ja merkityksellisen työn, joka sisältää päivittäin uusia haasteita kehittyä osana isoa organisaatiota. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään, mahdollisuuden ajtkuvaan oppimiseen ja käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto. Työaika: 38,25 t/vko Palkka: 3198,80 €/kk Tehtävä täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävää valitun on esitettävä 30 päivän kulueessa päätöksen tiedoksisaannista lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote (ei saa olla 6 kuukautta vanhempi). Olemme 126 000 asukkaan yliopistokaupunki, jonka tavoite on olla hyvän elämän pääkaupunki jokaiselle kuopiolaiselle ja esimerkki muulle maailmalle. Rakennamme sitä yhdessä 3 500 työntekijän voimin. Olemme saaneet aikaan merkityksellisiä hetkiä kuopiolaisille jo 250 vuoden ajan. Millaisia hetkiä sinä haluat jättää jälkeesi?