Koulunuorisotyöntekijä

Tule rakentamaan turvallista ja yhteisöllistä koulupäivää nuorten arkeen. Koulunuorisotyöntekijänä olet läsnä koulussa, kohtaat nuoria aidosti ja vahvistat heidän osallisuuttaan yhteistyössä koulun ja muiden ammattilaisten kanssa. Työsi näkyy arjen kohtaamisissa, ryhmäytymisissä ja hyvinvoivan kouluyhteisön rakentamisessa Vähäjärven yhtenäiskoulussa. Työsuhde on määräaikainen perhevapaan sijaisuus ajalle 3.8.2026-22.2.2027.

Nuorisopalvelut

Nuorisopalveluiden työntekijät ovat mukana nuorten arjessa nuorisotiloilla, tapahtumissa, kaduilla, kouluilla ja verkossa. Tarjoamme lapsille ja nuorille monipuolisia matalan kynnyksen harrastus- ja vapaa-ajan palveluita. Tavoitteena on tukea lasten ja nuorten osallisuutta, vahvistaa itsetuntoa ja antaa valmiuksia toimia osana yhteiskuntaa.

📋Tehtävänkuvaus

Koulunuorisotyöntekijä tekee yhteisöllistä nuorisotyötä koulussa nuorisotyön menetelmin ja tavoittein. Työtä tehdään yhteistyössä opetus-, ja vapaa-aikapalvelujen henkilökunnan sekä muiden yhteistyökumppaneiden kuten oppilashuollon kanssa. Koulunuorisotyöntekijän työnkuvan lähtökohtana on läsnäolo koulun arjessa (välitunneilla, ruokaluissa, käytävillä, tunneilla), luokkien ryhmäyttämiset, välituntitoimintojen suunnittelu ja toteutus, yksilötyö, kiusaamisen ehkäisy ja koulun yhteisöllisyyden edistäminen. Työnkuvaan kuuluu myös satunnaisesti muut nuorisopalveluiden työtehtävät kuten liikkuva nuorisotyö ja loma-aikojen toiminnot. Työn toimipisteenä toimii Vähäjärven yhtenäiskoulu.

✅Osaaminen

Työtehtävistä suoriutuminen vaatii vahvaa itsenäisen työn suunnittelua ja toteuttamista. Työtehtävät edellyttävät hyvää tuntemusta kunnallisesta nuorisotyöstä, kunnallisorganisaation rakenteesta, sekä koulunuorisotyön mahdollisuuksista. Etsimällämme henkilöllä on heittäytymiskykyä ja ymmärrystä nuorten kanssa toimimiseen, positiivinen lähestymistapa sekä vahva ratkaisukeskeinen työskentelyote. Etsimämme henkilö kohtaa uudet tilanteet avoimesti ja ennakkoluulottomasti. Arvostamme nuorisotyön ja koulunuorisotyön aiempaa kokemusta. Eduksi katsomme kokemuksen vastaavista tehtävistä.

Kelpoisuus

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu tehtävään soveltuva koulutus. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.

Palvelussuhde

Työsuhde täytetään määräaikaisesti ajalle 3.8.2026-22.2.2027. Työsuhteen täyttämisessä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Tehtävässä on keskimääräinen yleistyöaika 38,15 h/vko. Tasopalkka on 2818,91 €/kk, jonka lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaista työkokemuslisää soveltuvan työkokemuksen perusteella. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES).

Haku

Kiinnostuitko? Täytä hakemus osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuaika päättyy 22.5.2026 klo 15.00. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset esitetään haastattelussa. Odotamme hakemustasi!

Pirkkala on yli 20 000 asukkaan kunta, joka työllistää noin 1000 henkilöä. Pirkkala sijaitsee Pirkanmaalla, Tampereen kaupunkiseudulla. Tilastojen mukaan Pirkkala on Suomen vetovoimaisin kunta, jonka asukasluku on 2000-luvulla kasvanut nopeimmin suhteessa väkilukuun. Ikärakenteeltaan nuoressa kunnassa asuu paljon lapsiperheitä, ja väestö on maan kolmanneksi koulutetuinta.

Kuntien asukastyytyväisyystutkimuksessa Pirkkala on sijoittunut viime vuosina kärkikolmikkoon. Tästä kuuluu kiitos henkilöstöllemme, josta haluamme pitää hyvää huolta. Mukavan kokoinen organisaatio antaa työnteolle mielekkäät puitteet, joissa pääset kehittämään osaamistasi. Pirkkalan kunnan toimintaperiaatteet kestävä kehitys, korkea laatu ja tahto uudistua näkyvät arjessamme.

Pirkkalan kunta tarjoaa työntekijöilleen monia etuja, kuten esimerkiksi tukea liikunta- ja kulttuuriharrastuksiin, työsuhdepolkupyörään, työmatkoihin, työkyvyn ylläpitämiseen ja omaehtoiseen opiskeluun. Olemme savuton työpaikka.