Myyjä K-Ryhmän päivittäistavarakauppoihin Keski-Uusimaa (2530 h/vk)
Eezy henkilöstöpalvelut Oy · Tuusula
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Kesätyö
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 05.05.2026
- Päättyy
- 25.05.2026
Kuvaus
Etsimme reippaita ja motivoituneita kesätyöntekijöitä K-ryhmän päivittäistavarakauppoihin Keski-Uusimaan alueelle. Tarjolla on monipuolisia työtehtäviä noin 2530 tuntia viikossa kesäkauden ajaksi. Jos sinulla on jo kokemusta kaupan alalta ja haluat kartuttaa osaamistasi entisestään, tämä on loistava mahdollisuus sinulle!
Millaisiin tehtäviin? Työtehtäviin kuuluvat muun muassa:
- Kassatyö
- Hyllytys
Työaika
- Kesätyöjakso: toukokuusta elokuun loppuun
- Keskimäärin 2530 tuntia viikossa
- Vuorot sijoittuvat kauppojen aukioloaikojen mukaan
Mitä toivomme sinulta?
- Aikaisempaa kokemusta vähintään yhdestä edellä mainitusta tehtävästä
- Reipasta ja oma-aloitteista työotetta
- Hyvää asiakaspalveluasennetta
- Hyvää suomen kielen taitoa
- Vähintään 18 vuoden ikää
- Veikkaus- ja/tai postikoulutus katsotaan eduksi
- Verkkokauppakeräilykokemus katsotaan eduksi
Hyvä asenne ratkaisee arvostamme erityisesti tiimipelaajaa, joka tarttuu toimeen oma-aloitteisesti ja palvelee asiakkaita iloisella otteella myös kiireen keskellä.
Tarjoamme
- Monipuolisia työtehtäviä eri kaupoissa
- Mahdollisuuden kehittää osaamistasi kaupan alalla
- Työtunteja 2530 h/vk kesän ajan
- Palkkauksen kaupan alan TES:n mukaan (kokemuksen perusteella)
- Eezy Henkilöstöpalveluiden tuen koko työsuhteen ajan
Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Jätä hakemuksesi hakulinkin kautta ja liitä mukaan CV:si tai muut tarvittavat dokumentit.
Tervetuloa osaksi tiimiämme!
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



