Kesätyöntekijöitä kesäkahvilaan

Haluatko työskennellä kesän taiteen ja luonnon keskellä? Haemme asiakasyrityksellemme kahvilatyöntekijää Hyvinkäälle. Middle of Nowhere on ainutlaatuinen ITE-taidepuisto ja kesäkahvila Hyvinkäällä, jossa yhdistyvät taide, luonto ja rento tunnelma. Etsimme nyt kahvilatyöntekijöitä kesäkaudelle tule osaksi iloista tiimiämme ja nauti työstä, joka ei ole liukuhihnatyötä. Työaika Työaika sijoittuu ajalle 24.6.6.9.2026 keskiviikosta perjantaihin klo 13.3019.00 sekä lauantaisin ja sunnuntaisin klo 11.3018.00. Työtehtäviin kuuluu Asiakaspalvelu kahvilan kassalla Taidepuiston lipunmyynti Kevyt keittiötyö (belgialaisten vohveleiden ja toastien valmistus) Keittiötyö on helppoa ja siihen perehdytetään huolellisesti. Työvuoroissa et ole yksin, vaan toinen yrittäjistä on aina mukana tukena. Toivomme sinulta Iloista ja asiakaspalveluhenkistä asennetta Reippautta ja kykyä toimia myös ruuhkatilanteissa Hygieniapassia ja anniskelupassia (vaaditaan) Työ taidepuistossa on syklimäistä: välillä asiakkaita on vähemmän, välillä taas edessä on useamman tunnin tiivis ruuhka. Toivomme, että viihdyt vaihtelevassa tekemisessä. Mitä tarjoamme Rento ja kannustava työilmapiiri Uniikin työympäristön taiteen ja luonnon keskellä Hyvän perehdytyksen Mahdollisuuden työskennellä aidosti erilaisessa kesäkohteessa Eezy tarjoaa täyden tuen työntekijän töihin liittyviin asioihin Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Jätä hakemuksesi ohessa olevasta hakulinkistä täyttämällä lomakkeen tiedot. Liitäthän mukaan CV:si tai muita dokumentteja. Tervetuloa osaksi tiimiämme! Jos haluat tiedustella lisää, ole rohkeasti yhteydessä. (MA-KE) Miro Ahtinen HR-harjoittelija Eezy Henkilöstöpalvelut 0403075705 miro.ahtinen@eezy.fi Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.