Betoni- ja siltatyönjohtaja Itä-Suomeen

Etsimme kokenutta ja motivoitunutta siltatyönjohtajaa vastaamaan silta- ja betonirakentamisen työmaiden päivittäisestä johtamisesta. Tehtävässä toimit keskeisessä roolissa työmaan tuotannon, turvallisuuden, laadun ja aikataulujen varmistamisessa. Työsi on aika ajoin liikkuvaa, joten toivomme sinulla olevan matkustusvalmiutta.

Tehtävänkuva Siltatyönjohtajana vastaat työmaiden käytännön johtamisesta tiimin, aliurakoitsijoiden ja tilaajan kanssa. Työtehtäviisi kuuluvat mm.: Silta- ja betonirakentamisen työmaiden johtaminen ja koordinointi Työmaan aikataulujen, resurssien ja kustannusten seuranta Työturvallisuuden, laadun ja ympäristövaatimusten toteutumisen varmistaminen Työmaakokouksiin osallistuminen sekä raportointi Muotti-, raudoitus-, betonointi- ja asennustöiden valvonta Yhteistyö sidosryhmien kanssa

Odotamme sinulta Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. rakennusmestari, rakennusinsinööri tai vastaava) Käytännön kokemusta silta- ja betonirakentamisesta Hyvää teknisten piirustusten ja suunnitelmien lukutaitoa Vahvaa turvallisuus- ja laatutietoisuutta Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Suomen kielen sujuvaa taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi B-ajokorttia

🎁Tarjoamme

Vastuullisen ja monipuolisen tehtävän kotimaisessa yrityksessä Ammattitaitoisen ja motivoituneen työyhteisön Kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat henkilöstöedut

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian. Tulemme haastattelemaan kriteerien perusteella sopivimmat hakijat. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.