Sosiaalityöntekijä, Lasten ja nuorten vammaissosiaalityö

Kiinnostaako Sinua asiakastyö vammaisten lasten ja nuorten sekä heidän perheidensä parissa? Haemme sosiaalityöntekijää vakituiseen virkasuhteeseen lasten ja nuorten vammaissosiaalityöhön.

Voit olla etsimämme henkilö, jos olet myönteisen kautta asioihin tarttuva, omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja haluat oppia uutta. Aikaisempaa kokemusta juuri vammaisten kanssa työskentelystä et tarvitse, sillä perehdytämme sinut tähän työhön ja sen erityisiin piirteisiin. Perehtyneisyys keskeiseen lainsäädäntöön luetaan kuitenkin eduksi. Työssä onnistumista tukevat huolellinen ja järjestelmällinen työote, joiden avulla varmistamme asiakkaidemme oikeusturvan toteutumisen.

Sosiaalityöntekijänä tehtäviisi kuuluvat alle 18-vuotiaiden vammaisten lasten sekä nuorten kanssa tehtävä sosiaalityö, joka sisältää palvelutarpeen kartoitusta ja arviointia, asiakassuunnitelmien tekemistä ja tarvittavien palvelujen järjestämistä sekä ohjausta ja neuvontaa. Työmme tavoitteena on tukea vammaisten lasten ja nuorten perheitä arjessa ja varmistamme, että lapset ja nuoret saavat yhdenvertaisesti tarvitsemansa ja heille kuuluvat palvelut. Meillä pääset tekemään tiivistä yhteistyötä muiden perheiden kanssa toimivien tahojen ja verkostojen kanssa.

Toimipisteemme sijaitsee Kallion virastotalossa. Tiimissämme työskentelee kymmenen sosiaalityöntekijää, kolme sosiaaliohjaajaa, projektiasiantuntija sekä johtava sosiaalityöntekijä. Meillä on hyvä yhteishenki ja tukea on aina saatavilla kollegoilta ja esihenkilöltä.

Työ on liikkuvaa ja etätyön tekeminen on sovitusti mahdollista. Työllämme on sitä tukevat rakenteet, prosessit ja ohjeistukset, mutta tämä on työtä, jota saat tehdä itsenäisesti. Voit kehittää omia työtapojasi ja vaikuttaa työpäiviesi aikatauluttamiseen.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus sekä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilölaillistus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.

Lisäksi edellytämme:

• hyviä vuorovaikutustaitoja
• kykyä työskennellä osana tiimiä
• paineensietokykyä
• mahdollisuutta liikkuvaan työhön ja kotikäyntien tekemiseen

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Luemme eduksi:

• keskeisen lainsäädännön tuntemuksen
• Apotti-osaamisen
• kokemuksen perheiden kanssa työskentelystä

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.