Johtava sosiaaliohjaaja, Oulunkylän perhekeskusalue

Haemme johtavaa sosiaaliohjaajaa osaavaan ja ammattitaitoiseen lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen tiimiin Oulunkylän perhekeskusalueelle.

Tehtävä täytetään aluksi määräaikaisena ajalle 21.9.-30.11.2026, jonka jälkeen 1.12.2026 alkaen tehtävä jatkuu vakinaisena johtavan sosiaaliohjaajan virkana.

Lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen yksikössä huolehdimme lapsiperheiden suunnitelmallisesta kotipalvelusta ja sosiaaliohjauksesta, joiden tavoitteena on tunnistaa ja ehkäistä lasten, nuorten ja perheiden pulmia mahdollisimman varhain. Lapsiperheiden kotipalvelu ja sosiaaliohjaus on lapsiperheille tarkoitettua tukea, ohjausta ja neuvontaa eri elämäntilanteissa sekä vanhemmuuteen ja lasten kasvattamiseen liittyvissä kysymyksissä.

Johtava sosiaaliohjaaja toimii moniammatillisen tiimin lähiesihenkilönä 13 perhetyöntekijälle ja seitsemälle sosiaaliohjaajalle, sekä johtaa alueen lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen palvelujen toteuttamista. Henkilöstöjohtamisen lisäksi johtava sosiaaliohjaaja tukee ja ohjaa henkilöstöä valmentavalla otteella sekä vastaa asiakkaiden saaman palvelun vaikuttavuudesta ja asiakasprosesseista yhdessä henkilöstön kanssa. Työ sisältää monialaista yhteistyötä ja sen kehittämistä mm. neuvolan, kasvatus- ja perheneuvonnan, oppilashuollon ja sosiaalityön palvelujen kanssa.

Johtavalla sosiaaliohjaajalla on työnsä tukena toimivat rakenteet, aluepäällikön ja yksikön muiden esihenkilöiden tuki sekä säännöllinen ryhmätyönohjaus. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen työn lisäksi ammattia tukevaa täydennyskoulutusta ja kaupungin hyvät työsuhde-edut. Saat käyttöösi Epassi Flex -paketin, joka sisältää etuja liikuntaan, kulttuuriin, työmatkoihin ja hyvinvointiin. Etu voi olla enintään 550 euroa kalenterivuodessa, ja käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi saat lounasedun. Henkilöstöetuna saat myös käyttöösi kaupunkipyörän, ja halutessasi voit vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Tehtävään edellytetään sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 8 §:n mukaista sosiaalialalle soveltuvaa Suomessa suoritettu ammattikorkeakoulututkintoa (sosionomi). Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk- tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon todistus sopivuudestaan tehtävään.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Lisäksi tehtävässä edellytetään:

• aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä
• ammatillista työkokemusta sosiaalihuollon lapsiperhepalveluista
• itsenäistä työotetta ja hyvää organisointikykyä
• joustavuutta, hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja
• myönteistä ja aktiivista otetta kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen sekä perhekeskustoiminnan kehittämiseen

-sujuvia tietoteknisiä taitoja.

Eduksi luetaan:

• Apotti-asiakastietojärjestelmän osaaminen.

Haastattelut pidetään keskiviikkona 10.6. klo 12-15 ja maanantaina 15.6. klo 9-12.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää tai äidinkieltä. Kysymykset koskien anonyymin rekrytoinnin prosessia, voit laittaa osoitteeseen sotepe.rekry@hel.fi.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.