Laitoshuoltajia

Tuusula - tekemisen taidetta

Tuusulan kunnan tilapalvelut huolehtii kunnan tilojen suunnittelusta, rakentamisesta, korjauksesta, kiinteistöjen hoidosta ja siivouksesta. Tuusulan kunnan kiinteistöomaisuus on n. 170-200 rakennusta, yhteensä n. 170 000m².

Haemme laitoshuoltajia toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin vastaamaan koulujen, päiväkotien ja muiden tilojen puhtaanapidosta. Laitoshuoltajat tulevat liittymään kunnan 30 muun laitoshuoltajan työryhmään. Tarjoamme vakituisen työsuhteen ja monipuoliset työtehtävät.

Haettavat tehtävät ovat:

• viisi laitoshuoltajaa Hyrylän alueelle
• yksi laitoshuoltaja Kellokosken koululle
• kiertävä laitoshuoltaja, joka sijaistaa kunnan omia laitoshuoltajia eri kohteissa Hyrylän, Kellokosken ja Jokelan alueilla.

Laitoshuoltajan työtehtävät sisältävät mm:

• koulujen, päiväkotien ja muiden tilojen ylläpitosiivousta, harvemmin tehtäviä siivoustöitä ja perussiivoustöitä
• ympäristönhuoltotehtäviä
• asiakaspalvelutehtäviä
• siivouskoneiden, -laitteiden ja -välineiden käyttöä
• sähköisen huoltokirjan käyttöä
• töiden suunnittelua ja organisointia
• tilausten tekemistä ja tavaroiden vastaanottoa
• muita työnantajan määräämiä tehtäviä

Edellytämme:

• vähintään yhden vuoden työkokemusta koulusiivouksesta
• oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn
• hyvää yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoa
• hyviä IT-taitoja (mm. teams ja sähköposti)
• riittävää suomen kielen taitoa ohjeistuksen ymmärtämiseksi

Eduksi katsomme:

• puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perus- tai ammattitutkinnon
• työturvallisuuskorttikoulutuksen
• hätäensiapukoulutuksen
• kiinnostuksen jatkokoulutukseen

Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen sekä Tuusulan kunnan tasopalkkamallin mukaan. Tasopalkka laitoshuoltajan tehtävissä on 2273,56 euroa kuukaudessa ja kiertävän laitoshuoltajan tehtävässä 2309,09 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. KVTES:n mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tasopalkasta.

Työsuhde alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Työaika on 38,25 tuntia viikossa ja kohteessa työskennellään kahdessa vuorossa klo.6-21 välillä.

Osaan tehtävistä vaaditaan lakiin perustuva työhöntulotarkastus. Näissä tehtävissä työntekijä ohjataan erikseen varaamaan aika työterveyshuollosta. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin myös vapaa-ajalla. Käytössäsi ovat esimerkiksi kulttuuri- ja liikuntaetu. Liikuntaryhmiä, kuntosali ja uimahallin alennusliput.

Lisätietoja tehtävästä antavaa puhtausesihenkilö Kirsi Karttunen, puhelimitse 040 314 4573 arkisin klo 9.00-15.00 tai sähköpostitse kirsi.karttunen@tuusula.fi

Lähetä sähköinen hakemuksesi ansioluetteloineen 14.6.2026 mennessä osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat.

Löydät hakijan ohjeet LAURA-palvelun käyttämiseen Laura Rekrytoinnin sivulta Työnhakijan ja sijaisen ohjeet – Lauran käyttöoppaat. Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.

Meillä pääset rakentamaan tavallisten tuusulalaisten arkea ja samalla kehittämään omaa osaamistasi. Tuusulan kunta tukee sinua ja työhyvinvointiasi monin tavoin. Kunnassamme työurat ovat kestäviä, eli tarjoamme edellytykset työskennellä ja kehittyä vaikka aloittelevasta tekijästä kokeneeksi konkariksi saman työnantajan palveluksessa. Tuusulassa on töissä monen eri alan ammattilaisia ja sellaiseksi kehittyviä. Me teemme yhdessä uutta Tuusulaa!