Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Meillä Naantalissa on haettavana määräaikainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävä Aurinkometsän päiväkodissa ajalle 7.1.2027 - 24.6.2027. Naantalin varhaiskasvatuksessa toteutetaan yhdessä lasten ja perheiden kanssa joustavaa, lasta osallistavaa ja pedagogisesti laadukasta ja suunnitelmallista varhaiskasvatusta.

Lastenhoitaja työskentelee lapsiryhmässä toteuttaen lasten hoitoa, kasvatusta ja opetusta sekä lapsiryhmän toiminnan suunnittelua ja arviointia. Lastenhoitajan työ painottuu yhteistyöhön lasten huoltajien kanssa, lasten ja perheiden hyvinvoinnin tukemiseen ja edistämiseen sekä työskentelyyn ennaltaehkäisevin menetelmin.

Arvostamme:

• vasun mukaista innostunutta lasta ja huoltajia osallistavaa työotetta
• oma-aloitteisuutta, aktiivista ja joustavaa työotetta
• sensitiivisyyttä ja hyviä vuorovaikutustaitoja

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Työtehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen taitoa. Huomioimme haussa myös ammattiin valmistuvat ja muut tehtävään soveltuvat hakijat. Valinnan yhteydessä hakijan on esitettävä rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen rikosrekisteriote.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Naantalin varhaiskasvatuksen tasopalkan mukainen palkkaus on 2649,69 €/kk. Lisäksi käytössämme on henkilökohtainen lisä, joka määräytyy ammatinhallinnan ja työssä suoriutumisen perusteella.

Aurinkoinen Naantali on vastuullisesti kehittyvä, uudistuva ja perheystävällinen. Asukkaiden hyvinvointi sekä yrittäjyys ovat meille tärkeitä. Ja työnantajana huolehdimme työntekijöistämme! Panostamme osaamisen kehittämiseen ja työhyvinvointiin.

Naantalin kaupunki työllistää noin 800 kunta-alan ammattilaista. Tuotamme ihmisen mittaista hyvinvointia!

Kaupunkimme rekrytoi jatkuvasti osaavaa, työssä viihtyvää ja ammatti- ja koulutustaustaltaan erilaista työvoimaa. Arvostamme ihmisessä yhteistyökykyä ja halukkuutta antaa oma panoksensa myös työn kehittämiseen. Kaupungin toimintaa ohjaavat arvot ovat positiivisuus, uudistuminen, vastuullisuus ja luottamus.