Työterveyspsykologi, Pihlajalinna Ideapark Lempäälä

Hei psykologi! Kiinnostaisiko sinua työskentely lääkärikeskustemme työterveystiimeissä?

Pihlajalinna Ideapark Lempäälässä ja Akaassa työskentelet moniammatillisissa tiimeissä osallistuen laadukkaiden ja vaikuttavien työterveydenhuollon palveluiden tuottamiseen. Työterveyspsykologin työnkuva on monipuolinen sisältäen vastaanottotyötä, työpaikkaselvityksiä ja työyhteisötyöskentelyä. Työterveyspsykologi toimii asiantuntijana psykososiaalisia kuormitus- ja voimavaratekijöitä koskevissa työterveysasioissa, niin yksilö- kuin organisaationäkökulmastakin.

Tarjoamme psykologille määräaikaisen työsuhteen ajalle 1.10.2026-27.8.2027. Tehtävä on kokoaikainen osittaisella (20 %) etätyömahdollisuudella. Työtä tehdään arkisin Pihlajalinna Ideapark Lempäälän ja Pihlajalinna Akaan toimipisteissä, pääpainon ollessa Lempäälän toimipisteellä.

Millainen on sinun unelmien työpaikkasi? Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin; paikkaa, johon on mukava tulla ja missä sinun tarpeitasi kuunnellaan. Me pihlajalinnalaiset tarjoamme ihmisen kokoista huolenpitoa kaikkialla Pihlajalinnassa. Olemme sitoutuneet edistämään työyhteisöissämme monimuotoisuutta, osallisuutta sekä yhdenvertaisuutta.

Työpaikkana olemme kokoamme pienemmän tuntuinen – ihmisen kokoinen.

Pihlajalinnalaisena

• Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut

• Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun. Saat kuntoilla Forever-liikuntakeskuksissa edullisempaan hintaan sekä hyödyntää etätaukoliikuntaa ja etäliikuntapalveluitamme. Henkilöstöetuna voit myös osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin.

• Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi

• Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin lääkärikeskuksissamme

• Työnantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi.

• Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme terveyspalvelualan työehtosopimusta sekä huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti.

Arvostamme Pihlajalinnassa työyhteisön moninaisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olisitko sinä etsimämme uusi pihlajalinnalainen?

Sinulla on

• psykologin tutkinto ja Valviran laillistus

• kiinnostusta ja valmiutta työ- ja organisaatiopsykologiaan

• mahdollisesti jo suoritettuna työterveyden pätevöittämiskoulutus

• sosiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastyössä vaadittava tartuntatautilain mukainen soveltuvuus

Kiinnostuitko? Meillä pääset mukaan iloiseen ja sitoutuneeseen työyhteisöön. Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 26.7.2026.

Tulevan esihenkilösi Jari Ahon tavoitat heinäkuussa maanantaista keskiviikkoon numerosta 050 4512713 (jari.aho@pihlajalinna.fi [jari.aho@pihlajalinna.fi]).

Lisätietoa rekrytointiprosessista saat rekrytointiasiantuntijoiltamme osoitteesta hoitajarekrytointi@pihlajalinna.fi [hoitajarekrytointi@pihlajalinna.fi].

Miten haku etenee?

Hakuaika päättyy 26.7.2026

Soveltuvat hakijat voivat saada haastattelukutsun hakuajan päättymistä seuraavalla viikolla

Haastattelemme kahdessa vaiheessa. Ensimmäinen vaihe toteutetaan etäyhteyksin viikolla 32. Toinen vaihe järjestetään Koskiklinikalla Tampereella pe 14.8.2026.

Pyrimme tekemään rekrytointipäätöksen viimeistään 1.9.2026

Tavoitteenamme on, että uusi työterveyspsykologi pääsee aloittamaan työssään 1.10.2026

Pihlajalinna on terveydenhuollon uudistaja, joka rakentaa vaikuttavia hoitopolkuja ja toimialan vetovoimaisinta yrityskulttuuria.

Asiakkaitamme ovat yksityishenkilöt, yritykset, vakuutusyhtiöt ja julkisyhteisöt, kuten hyvinvointialueet. Tuotamme muun muassa lääkärikeskus- ja sairaalapalveluita, työterveyden palveluita sekä asumis- ja hyvinvointipalveluita.

Yhteistyöllä rakennamme enemmän kuin kukaan yksin – Olisitko sinä uusin pihlajalinnalainen?