Sairaanhoitaja, Raaseporin osasto 2, kesätyö, Raasepori
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue · Raasepori
- Palkka
- 3171 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 28.04.2026
- Päättyy
- 22.05.2026
Kuvaus
Sairaanhoitajan toimenkuvaan kuuluu mm. toimia hoitotyön asiantuntijana, toteuttaa itsenäisesti sovittujen hoitolinjausten mukaista potilaan hoitoa ja huolenpitoa, tukea potilaan toimintakykyä, kuntouttaa, ohjata potilaita ja omaisia.
Sairaanhoitaja toteuttaa turvallista lääkehoitoa lääkehoitosuunnitelman mukaisesti. Työ edellyttää tilanteiden itsenäistä arviointia, harkintaa sekä ammatillisen vastuun mukaista toimintaa ja päätöksentekoa.
Tarjoamme mielenkiintoisen työn, innostavat työkaverit, työhönsä motivoituneen työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoa. Sovimme yksilöllisesti tarvittavan perehdytyksen.
Työ on vuorotyötä (2- tai 3-vuorotyö) ja tarjolla on eri pituisia sijaisuuksia Raaseporin osastolla 2. Myös osa-aikatyö on mahdollista.
Odotamme innolla juuri sinun hakemustasi!
Työpaikan nimi ja osoite:
Raaseporin osasto 2, Sairaalakuja 1, 10600 Tammisaari
Työaika: jaksotyö, vuorotyöluonteinen
Tehtävä on määräaikainen.
Kelpoisuusvaatimus: Laillistettu sairaanhoitaja tai sairaanhoitaja-, terveydenhoitaja-, ensihoitaja- tai kätilöopiskelija, jolla on suoritettuna 140 op.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Arvostamme ruotsin ja suomen kielten sujuvaa suullista ja kirjallista osaamista.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



