Ohjaaja, Kontu Toukola
kaksi.nolla oy · Tampere
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 27.04.2026
- Päättyy
- 10.05.2026
- Toimiala
- 88999
Kuvaus
Tule Kontu Toukolaan asukkaille ohjaajaksi ja meille työkaveriksi!
Etsimme Kontu Toukolaan ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Kontu Toukolassa on neljä ryhmäkotia. Asukkaita on yhteensä 60. Tarjoamme asukkaille ympärivuorokautista palveluasumista. Kaiken keskiössä meillä on asukkaan näköinen elämä.
Kontukodeissa hoiva pohjautuu itsemääräämisoikeuden ja yksilöllisyyden vaalimiseen, toimintakyvyn vahvistamiseen, sekä hallinnan tunteen ja valinnan vapauden lisäämiseen. Toiminnan lähtökohtana ovat asukkaiden omien voimavarojen tukeminen ja elämisen arvoinen elämä.
Työnantajana olemme joustavia ja meillä voit mm. olla mukana suunnittelemassa työvuorojasi. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin, sillä hyvinvoiva väki on edellytys toiminnalle. Toimintamme on suunnitelmallista ja takana on harkittu ajatus. Meille on tärkeää, että saat hyvän perehdytyksen työhösi ja mahdollisuuden toteuttaa ammattisi mukaisia työtehtäviä.
Kontu Toukola sijaitsee Koukkuniemen puistomaisella alueella modernissa Toukolan talossa. Näsijärven rannalla sijaitseva alue tarjoaa oivat ulkoilumahdollisuudet.
Mikäli sinulla on lähihoitajan tutkinto, tartuntatautilain mukainen rokotussuoja sekä hygieniapassi ja olet kiinnostunut tehtävästä lähetä hakemus ja CV heti tai viimeistään 10.5.26 rekry@kontukoti.fi. Edellytämme kokemusta ikäihmisten hoivasta. Lisäksi tehtävään valitun tulee esittää terveydentilan selvitys ja rikosrekisteriote ennen tehtävässä aloittamista.Työ on 2-3 -vuorotyötä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Laura Roponen, puh. 0503274466.
Meillä saat olla oma itsesi, ja pääset mukaan osaksi Konnun väkeä. Tärkeintä on myönteinen asenne ja avoin mieli. Kontu on koti, jota rakennetaan yhdessä!
Konnun tekijänä saat:
\-Hyviä tuloksia tuottaneen inhimillisen toimintamallin
\-Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan (lähihoitaja G20C)
\-Sekä henkilökohtaiseen tekemiseen, että yrityksen menestykseen perustuvat palkitsemismallit.
\-Reilusti Smartum- saldoa
\-Paikallisen työterveyshuollon
\-Henkilöstöetuna Kontukotien oman jalkahoitajan jalkahoidot.
\-Lomarahat jo kesäkuussa.
\-Ruoan -50%omissa lounasravintoloissamme Hervannassa, Pyynikillä ja Nokialla.
\-Koulutuksia oman mielenkiintosi ja yrityksen tavoitteiden mukaisesti.
\-Reilun virkistysbudjetin, yhteisen virkistys- ja vapaa-ajantoiminnan järjestämiseksi.
\-Autonomisen työvuorosuunnittelun, mutta ei kellokorttia.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



