Kehittämisasiantuntija

Tehtävässäsi toimit perusopetuksen seudullisen yhteistyön keskeisenä asiantuntijana ja mahdollistajana. Työsi painottuu erityisesti perusopetukseen, mutta osallistut myös sivistyspalveluiden yhteiseen kehittämiseen.

Tehtävässäsi kehittämisasiantuntijana

• valmistelet ja koordinoit perusopetuksen seudullisen yhteistyöverkoston toimintaa sekä vastaat verkoston sihteeritehtävistä
• tuet kuntien perusopetuksen johtoa sekä jaat perusopetuksen osaamista ja asiantuntijuutta verkostokuntiin
• tuet ja opastat kuntia arviointityössä ja arviointijärjestelmä Zeffin hyödyntämisessä
• osallistut seudullisten arviointikyselyjen valmisteluun, organisointiin, raportointiin ja tulosten analysointiin
• osallistut seudullisten kehittämishankkeiden ideointiin, suunnitteluun ja hakemiseen yhdessä kuntaverkoston kanssa
• ohjaat ja tuet seudullisissa hankkeissa toimivia projektikoordinaattoreita
• osallistut sivistyspalveluiden yhteisten mittareiden ja tietotuotannon kehittämiseen, käytäntöjen suunnitteluun, käyttöönottoon ja seurantaan.

Odotamme sinulta

• tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
• perusopetuksen toimintaympäristön sekä keskeisten toimintaa ohjaavien asiakirjojen tuntemusta
• kokemusta perusopetuksen pedagogisen toiminnan kehittämisestä
• kokemusta tiedolla johtamisesta sivistyspalveluissa
• kokemusta verkostoyhteistyöstä
• kokemusta perusopetuksen arviointi- ja laatutyöstä sekä kykyä käsitellä laajoja arviointimateriaaleja ja tuottaa arviointituloksia selkeiksi kokonaisuuksiksi kehittämistyön tueksi.

Kehittämisasiantuntijana menestyt, jos sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kyky hallita ja jäsentää laajoja kokonaisuuksia. Eduksi luemme dialogisten työskentelymenetelmien hallinnan, kokemuksen hanketyöstä sekä Zef-arviointijärjestelmän hallinnan.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen asiantuntijatehtävän, jossa pääset vaikuttamaan sivistyspalveluiden laatuun ja saavutettavuuteen sekä toimintamallien kehittämiseen erityisesti lasten ja nuorten hyvinvoinnin tueksi. Meillä pääset osaksi innostunutta, asiantuntevaa ja kehittämismyönteistä työyhteisöä - ja tekemään työtä, jolla on todellista seudullista merkitystä.

Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan ja palkka on 3 961,07 €/kk.

Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta viimeistään 20.5.2026 klo 15.00.

Seudullisen kehittämisen yksikkö kuuluu Lahden kaupungin sivistyksen palvelualueelle ja vastaa sivistyspalveluiden seudullisen kehittämisverkoston toiminnasta kuntien yhteistoimintasopimukseen perustuen. Yhteistoiminta kattaa kaikki Päijät-Hämeen kymmenen kuntaa. Tavoitteena on vahvistaa kuntien välistä yhteistyötä ja kehittää sivistyspalveluiden rakenteita, toimintatapoja ja palveluprosesseja koko maakunnassa siten, että palveluiden laatu ja saavutettavuus ovat tasapuolisia kaikissa kunnissa.

Tervetuloa tutustumaan työntekijöidemme arkeen. Tällaista on olla töissä Lahden kaupungilla!

https://www.lahti.fi/tyo-ja-yrittaminen/lahti-tyonantajana/tyontekijatarinoita/

Lahden kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa työntekijöilleen monipuolisesti henkilöstöetuja. Käytössäsi on hyvinvoinnin tukemiseen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, olet oikeutettu työsuhdematkaetuun sekä sovittuihin lounastarjouksiin.

Lahti on kestävä ja elinvoimainen ympäristökaupunki. Kaupunkina ja työnantajana pysymme liikkeessä ja luomme tulevaisuutta.

Meillä saat tehdä merkityksellistä, sopivasti haastavaa työtä, johon voit itse vaikuttaa. Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittyä ja edetä uralla. Suhtaudumme joustavasti työn tekemiseen. Ymmärrämme, että elämässä on muutakin kuin työ.

120 000 asukkaan yliopistokaupungissa arkesi on sujuvaa ja tarjolla on monipuoliset palvelut. Luonnonläheiseen kaupunkikuvaan ja monipuoliseen tapahtumatarjontaan on helppo ihastua.

Tervetuloa Lahden kaupungille 3 600 ammattilaisen joukkoon huolehtimaan kaupunkilaisten sujuvasta arjesta!

Lahden kaupunki on savuton ja tuoksuton työnantaja.