Keittiövastaava
HR Sata Henkilöstötalo / Workway Oy · Pori
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 13.08.2026
- Päättyy
- 30.08.2026
- Toimiala
- 78200
Kuvaus
Etsitkö uutta haasteellista ja palkitsevaa roolia laadukkaan ruoan ja keittiötyön parissa? Asiakasyrityksemme etsii nyt motivoitunutta ja kehitysorientoitunutta keittiövastaavaa vakituiseen työsuhteeseen Poriin. Työaika on 90 tuntia kolmessa viikossa ja painottuu pääsääntöisesti arkipäiviin.
Keittiövastaavana kannat kokonaisvaltaisen vastuun lounasravintolan keittiön arjen sujuvuudesta ja laadukkaan lounaan toteutuksesta. Tehtävässä korostuvat vahvat esihenkilötaidot, sillä ohjaat ja motivoit tiimiäsi päivittäisessä työssä varmistaen hyvän yhteishengen ja sujuvan yhteistyön. Työ vaatii erinomaista suunnitelmallisuutta, kuten raaka-ainehankintojen, ruokalistojen sekä omavalvonnan hallintaa.
Etsimme henkilöä, jolla on visiota ja kykyä kehittää lounasravintolan toimintaa edelleen. Tehtävässä menestyminen edellyttää alalle soveltuvaa koulutusta, vahvaa aiempaa kokemusta vastaavista keittiön vastuutehtävistä sekä erittäin hyvää suomen kielen taitoa sujuvan viestinnän takaamiseksi.
Tarjoamme sinulle vakituisen työpaikan, mahdollisuuden toteuttaa omia ideoitasi sekä ammattitaitoisen tiimin tuen.
Täytä hakemuksesi ja lisää ansioluettelosi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut heti sopivien hakijoiden löydyttyä.
Roolinamme on toimia työnhakijoiden, työntekijöiden ja työnantajien välisenä sillanrakentajana ja diplomaattina. Linkkinä ja johtimena.
Luottamus ansaitaan vuorovaikutustaidoilla, onnistuneella ihmisten välisellä viestinnällä ei pärstäkertoimella tai suurilla puheilla.
Haluamme ajatella, että työ kuuluu kaikille. Näinä moderneina aikoina työtä on monenlaista lyhyt- ja pitkäkestoista, tilapäistä tai vakituista kuten on meitä tekijöitäkin. HR Sadan työntekijänä sinulla on käytössäsi työsuhteen alusta alkaen kattava työterveyshuolto yksityisellä lääkäritalolla. HR Sadan toimintaperiaatteisiin kuuluu vahva tuki työntekijöille koko työsuhteen ajan.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä