HR Trainee
Geberit Service Oy · Raasepori
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 27.08.2026
- Päättyy
- 11.09.2026
- Toimiala
- 82100
Kuvaus
TEHTÄVÄ
Haluatko yhdistää analytiikan, liiketoiminnan kehittämisen ja aidon vaikutuksen liiketoimintaan? Oletko motivoitunut opiskelija, joka etsii opinnäytetyöprojektia tai harjoittelupaikkaa?
Tule mukaan kehittämään tulevaisuuden henkilöstösuunnittelua valmistavan teollisuuden toimintaympäristössä. Projektissa _Tulevaisuuden henkilöstösuunnittelun kehittäminen tuotanto-organisaatiossa_ pääset osallistumaan tulevaisuuteen suuntautuvan vuorohenkilöstösuunnittelun konseptin kehittämiseen tuotanto-organisaatiossamme sekä tuomaan esiin uusia näkökulmia ja ratkaisuja ja vaikuttamaan aidosti liiketoiminnan kehittämiseen.
Projektin aikana pääset soveltamaan opintojesi aikana hankittua osaamista käytännössä sekä tekemään yhteistyötä kokeneiden asiantuntijoiden ja liiketoiminnan avainhenkilöiden kanssa.
Geberitin keramiikkatehdas Tammisaaressa valmistaa kylpyhuoneposliinia IDO-, Ifö-, Porsgrund- ja Geberit-tuotemerkeillä. Geberit Suomessa työskentelee noin 250 työntekijää.
PÄÄTEHTÄVÄT
Tehokas henkilöstösuunnittelu on keskeinen tekijä tuotannon sujuvuuden varmistamisessa. Oikean osaamisen saatavuus oikeaan aikaan auttaa vastaamaan tuotannon tarpeisiin sekä tukee organisaation joustavuutta ja kilpailukykyä.
Tässä projektissa analysoit nykyisiä henkilöstösuunnittelun käytäntöjä ja kehität rakenteellisen sekä tulevaisuuden tarpeita tukevan mallin vuorohenkilöstön suunnitteluun.
Projekti sisältää muun muassa seuraavien osa-alueiden tarkastelua:
- Nykyiset ja tulevat tuotannon tarpeet
- Osaamisen hallinta ja osaamisen kattavuus
- Vuorojärjestelmät ja miehitysmallit
- Kapasiteetin ja resurssien tehokas hyödyntäminen
- Joustavuus-, varautumis- ja riskienhallintaratkaisut
- Henkilöstö- ja vuorosuunnittelun parhaat käytännöt
Analyysisi pohjalta laadit käytännönläheisen toimintamallin sekä suosituksia, jotka tukevat tuotannon tehokkuutta, joustavuutta ja pitkäjänteistä kehitystä.
PROFIILI
Opiskelet esimerkiksi jotakin seuraavista:
- Tuotantotalous
- Tuotannon johtaminen
- Operations Management
- Supply Chain Management
- Liiketalous
- Henkilöstöjohtaminen (HR)
- Muu soveltuva koulutusala
Työskentelet järjestelmällisesti ja analyyttisesti, pidät datan hyödyntämisestä päätöksenteon tukena ja olet kiinnostunut kehittämään prosesseja yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Hallitset sujuvasti sekä englannin että suomen kielen. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.
TARJOAMME
Tarjoamme merkityksellisen projektin, jolla on konkreettinen vaikutus liiketoimintaan. Saat käyttöösi relevanttia dataa, asiantuntevaa ohjausta sekä mahdollisuuden rakentaa laajaa verkostoa kansainvälisessä teollisuusyrityksessä.
Tämä on erinomainen tilaisuus hankkia arvokasta käytännön kokemusta tuotannon, henkilöstöresurssien ja operatiivisen toiminnan kehittämisestä.
Projektin kesto on noin 3-6 kuukautta, aikataulu voidaan sopia joustavasti tilanteesi mukaan.
Euroopan markkinajohtaja saniteettialalla
Maailmanlaajuisesti toimiva Geberit-konserni on saniteettiteollisuuden eurooppalainen markkinajohtaja yli 150 vuoden kokemuksella. Geberitillä on vahva paikallinen edustus useimmissa Euroopan maissa. Yritys valmistaa erittäin korkealaatuista saniteettitekniikkaa ja -keramiikkaa IDO ja Geberit-tuotemerkeillä.
Geberitillä on 26 tuotantolaitosta, joista 22 on Euroopassa. Konsernin pääkonttori toimii Rapperswil-Jonassa Sveitsissä. Konsernin CHF 3,2 miljardin liikevaihtoa (2025) on tekemässä yli 11 000 työntekijää lähes 50 maassa. Geberit on listattuna Sveitsin pörssissä, ja vuodesta 2012 Geberitin osake on ollut mukana SMI:ssä (Swiss Market Index).
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä